Краткое содержание:
- Пенсионная реформа
- Работать, работать и работать
- И как же быть?
- Обсуждение
Новая пенсионная реформа оставит без пенсии огромное количество россиян
Новая пенсионная реформа уже начата. Она принесет всем нам немало перемен. Введение новшеств будет поэтапным. Большая часть законов, относящихся к пенсионной реформе, уже утверждена, часть из них уже вступили в силу, другая часть находится в разработке. При этом новая пенсионная реформа просто оставит очень многих граждан без пенсионного обеспечения.
Пенсионная реформа
В последние годы в стране проводится огромное количество реформ. Они затрагивают практически все аспекты жизни граждан. В настоящее время уже начата самая крупная денежная реформа, реформа образования, реформа ЖКХ, и, конечно, новая пенсионная реформа.
Новая реформа пенсионного обеспечения граждан не связана с повышением пенсионного возраста. На этот раз изменения будут проводиться в отношении расчета пенсионных выплат, а также самого процесса выхода граждан на пенсию и требований для оформления пенсии.
Итогом этого станет то, что с 2025 года огромное количество граждан просто не смогут выйти на пенсию даже при достижении пенсионного возраста.
Работать, работать и работать
Итак, новая пенсионная реформа меняет требования для выхода на пенсию. С 2025 года для оформления пенсии гражданину нужно будет иметь 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов.
Со стажем все понятно, а вот начисление коэффициентов имеет свои нюансы, и при этом полностью зависит от заработной платы человека и вносов в СФР.
Если человек получает зарплату на уровне 1 МРОТ, то за год ему начисляется всего 1 коэффициент. Если зарплата на уровне 2 МРОТ, человек получит за год 2 коэффициента, и т.д. Все достаточно просто. При этом максимально за один год может добавиться не больше 10 коэффициентов.
Однако есть и одно важное НО. Если человек получает минимальную заработную плату, ему начисляется 1 коэффициент в год, то есть, при стаже в 15 лет набирается всего 15 пенсионных коэффициентов, а для оформления пенсии их нужно 30. А это значит, что при достижении пенсионного возраста и наработке 15 лет стажа, человек с минимальной зарплатой не сможет оформить пенсию по причине нехватки пенсионных коэффициентов.
И как же быть?
Получается, что такому человеку, вместо выхода на пенсию, придется работать еще 15 лет, чтобы наработать нужное количество коэффициентов, что по силам далеко не всем пожилым людям. Либо можно докупить 15 лет стажа вместе с недостающим количеством пенсионных коэффициентов, что так же по силам далеко не всем.
Части граждан будут доступны повышенные коэффициенты. В первую очередь это касается военнослужащих, которым за год службы будет начисляться 1,8 коэффициента. Так же повышенные коэффициенты будут установлены для работников Севера, врачей при определенных условиях и еще для некоторых групп граждан.
Так же можно будет получить дополнительные коэффициенты. Например, при уходе за нетрудоспособными людьми, за инвалидами или за пенсионерами старше 80 лет.
А что вы думаете по этому поводу?
